在职研究生招生专业多而全，授课时间安排在周末、节假日、寒暑假等业余时间，可以读研与工作两不耽误，每年都吸引着许多上班族报考就读。此类研究生不同专业考试情况不同，本文主要介绍一下人力资源管理在职研究生的考试科目。

　　考试考什么科目?

　　人力资源管理在职研究生报考类型是同等学力申硕，此类型是先学习课程再申硕。学习课程是符合条件者，通过院校资格审核可免试入学。学完课程申硕需要参加国家统一的申硕考试，考试科目是外国语水平和学科综合水平两科。两科试卷满分均为100分，及格分数线是60分。

　　两科考试科目详解

　　1、外国语水平

　　外国语水平考试是英、法、德、日、俄五选一，但所选语种须与就读院校相应学科全日制硕士研究生培养方案规定的语种相同。大部分考生会选择英语，英语考试难度在四六级之间，考试内容没有听力，主要是词汇、完形填空、口语交际、阅读理解、短文完成、翻译、写作等。

　　2、学科综合水平

　　学科综合考试内容与所学专业课程有关，一般是按照所学专业的一级学科进行统考。该专业学科综合考工商管理，试题类型如下：

　　①、选择题，单选题(10个小题，每题1分，共10分)，多选题(4个小题，每题2分，共8分);

　　②、名词解释(4个小题，每题3分，共12分);

　　③、简答题(4个小题，每题7分，共28分);

　　④、论述题(2个小题，每题11分，共22分);

　　⑤、案例分析题(2个小题，每题10分，共20分)。

　　综上所述，详细介绍了人力资源管理在职研究生考试科目，希望各位申硕学员能提前做好复习备考工作，以便顺利通过考试。如果还有其它在职研究生相关问题，欢迎咨询本站在线老师了解情况。